记得那日，在老总面前信誓旦旦，争得一个部门负责人的位置，自然干掉一个不懂的取信下属和领导的白痴，带着领导的信任和对未来的憧憬，满袖金风神采奕奕走马上任。领导对我的信任是不会错的，那么我的一切决定自然是正确的，一日新知府，便有一日的风采，至于怎样做一个领导，也不是现时应该操心的事！坐在这个位置上，大喜之心不敢流露于言表，被人发现自然是不好的。

走马上任，自然要了解属下，某某能力如何，某某个性如何，最好的办法就是和他们开会谈心，如有为我之言，而服从者，此人必是可用之人，如有人对我总提及疑义或不理不睬者，一律驱除之。

我作为一个领导，自然还有领导我的领导，不能让领导我的领导发现我不能够领导我的人，所以，开会是必不可少的，相干的，不相干的，要经常在一起开会，就一个位置的问题让他们各抒己见，这样既显得我很忙也显得我领导有方！

对我提出的问题，不加思索加以执行的人一定是好同志，尤其是加班的人一定要记住，这样的人是我很有面子，极度满足我作为一个领导的虚荣心，自然不能把希荣心表现出来。

对我安排的工作不满的人一定要打压，让我失掉面子是小事，让我的领导发现我无法驾驭下属才是大事，对他们提出的方案，要一如既往地提出反对意见，这样才显得我有高于他们的水平！